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賦能成長蓄勢前行 | 海天2021年第四期儲備項目經理培訓順利召開

發布時間:2021-09-17 16:15

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業務快速發展，項目數量不斷增加，在企業不斷發展壯大的過程中，如何更快獲取到符合公司業務開展的優秀人才就成了當務之急。作為一家歷經二十余年風雨的企業，海天咨詢在發展過程中摸索出了一套符合培育人才的內部培訓機制，那就是每年會定期召開的儲備項目經理培訓。

培訓現場圖

9月15日-9月18日，海天咨詢第四期儲備項目經理培訓在鄭州海闊廳成功召開。本次培訓參與成員皆為各項目平臺的骨干人才，培訓講師也都是在業內沉浸十余年的行業大咖。早在培訓開堂課上，參與學員在看到培訓課程安排和講師陣容就充滿了期待和欣喜。

“打鐵還得自身硬，誰不想著能有更好的發展？所以，參與培訓機會還是我跟我們部門領導積極爭取來的。”一名參訓學員說：“為此，我一定要打起十二分的精神來學，爭取做到學有所用，學有所長，順利成為公司的儲備項目經理。”

參訓學員分成四個小組，分別上臺做小組介紹

其實，正如參訓學員所言，儲備項目經理是公司實現戰略目標的重要組成部分，更是推進公司規�；l展的重要助力，因此如何切實提升儲備項目經理的個人綜合能力不僅事關員工個人，更事關公司。

講師上臺授課

結合這些年的培訓經驗和學員反饋，本次培訓首期課程安排上，由人力行政副總監呂杰打頭陣負責為參訓人員明確項目經理職業發展路徑及評價標準，讓他們對自己未來職業發展路徑有了明確認識后；又有新媒體運營經理李博為參訓學員提供了PPT的制作技巧，為他們提供了技術工具上優化；專業部分則由集團總工田占嶺為參訓人員講解了全過程項目咨詢內容及操作和海天造價咨詢項目實施內部標準。

一天緊鑼密鼓的課程安排下來，參訓學員到底理解多少？成長如何？明天的實踐演練環節，我們再看真章。

關鍵詞：賦能,成長,蓄勢,前行,海天,2021年,第四,儲備,項目,

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